OHSAS 18001:2007

OHSAS 18001:2007 – Occipational Health and Safety Management Systems – международный стандарт по разработке систем управления охраной здоровья и безопасности персонала.
Данный международный стандарт подтверждает ведение жесткого контроля на производстве, факторов производственного и профессионального рисков, а также показывает, что данная организация проявляет заботу о безопасности сотрудников на рабочих местах.

Сертификат был разработан при участии национальных органов по стандартизации ряда стран: Великобритании, Японии, ЮАР, Ирландия, а также фирм и исследовательских организаций.

Последней версией сертификата OHSAS 18001 – является OHSAS 18001-2007. Данному стандарту полностью соответствует национальный стандарт ГОСТ Р 54934-2012 «Система стандартов безопасности труда и охраны здоровья. Требования».

Серия стандартов OHSAS 18001

OHSAS 18001:2007 - Система менеджмента профессиональной безопасности и здоровья. Требования.
OHSAS 18002:2008 - Руководство по применению OHSAS 18001.

Что касается сертификата OHSAS 18001:2007, то он выдается на три года. В течении данного срока ежегодно проводится аудит на соответствие системы охраны труда требованиям стандарта.
Сертификат OHSAS 18001 был разработан для того, чтобы облегчить организациям интегрирование систем менеджмента качества, а также менеджмента охраны здоровья и обеспечения безопасности труда и экологического менеджмента. Документ может быть применим к любым предприятиям всех типов и размеров вне зависимости от сектора экономики и отрасли промышленности, которые ведут деятельность, связанную с повышенным риском для сотрудников.

OHSAS 18001 особенно актуален для компаний, занимающихся строительством.

OHSAS 18001 – общетехнический и применяется к тем организациям, которые стремятся:
уменьшить или вовсе сократить риски для исполнителей, подвергающихся рискам профессиональной безопасности и здоровья, которые связаны с их деятельностью.
осуществлять контроль за опасными факторами производства;
управлять рисками, которые могут возникнуть в процессе производственной деятельности;
к предотвращению возникновения инцидентов, нештатных ситуаций, а также аварий;
к интегрированию системы управления профессиональной безопасности и здоровьем с действующими системами менеджмента;
улучшить моральный климат в компании;
уменьшить прямые и непрямые издержки бизнеса.